PHARMA ALLIANCE

日本一、
薬剤師に寄り添いたい
紹介会社。

年収だけじゃない、あなたの「普段の幸せ」から、転職を考える。
転職を決めていなくて大丈夫です。まずは5分、話を聞かせてください。

OUR STORY

隣にいた、10年間。

薬剤師の免許は、持っていません。
それでも、10年間ずっと薬剤師の隣にいました。
何百人もの声を聞いてきた中で、忘れられない言葉があります。

01

「やりがいはあるんです。でも——」

転職の相談に乗るたびに聞いた、この「でも」の先。報酬の不満、職場の人間関係、将来への不安。そして何より——自分の仕事が社会に正しく評価されていないという、もどかしさ。

02

「自分の子供に薬剤師を勧めますか?」

ある日、10人の薬剤師にこの質問をしました。答えは——9人が「勧めない」。6年間大学に通い、国家試験に合格し、人の命に関わる仕事をしている。それでも自分の子供には、同じ道を歩んでほしくないと言う。これは個人の問題ではなく、業界の構造の問題だと感じました。

03

だから、自分がやる。

2025年8月、大阪・船場。大手の紹介会社にはない「寄り添い方」がある——求人票のスペックではなく、その人が本当に大切にしたいものを聞くこと。年収ではなく「普段の幸せ」を一緒に探すこと。一人ひとりに本気で向き合える会社をつくる。それが出発点でした。

04

なってよかった、をもう一度。

「子供に薬剤師を勧めない」と9人が答える業界を、10人全員が「なってよかった」と言える業界に。一人の力では変えられません。だから、薬剤師の声をひとつにまとめる「場」をつくります。関西から全国へ。

「なってよかった」、輝く薬剤師へ。

MESSAGE FROM THE FOUNDER

「普段の幸せ」を、
選択の基準に。

10人の薬剤師に、ある質問をしました。
「自分の子供に、薬剤師を勧めますか?」
9人が「勧めない」と答えました。

6年間大学に通い、国家試験に合格し、
人の命に関わる仕事をしている方々が、です。

しかし私は、こうも聞いています。
帰り道に「薬剤師になってよかったな」とふと思えた日があること。
仲間と笑って仕事ができた日があること。
患者さんの「ありがとう」が、何より嬉しかったこと。

そういう日常の積み重ねを、
私たちは「普段の幸せ」と呼んでいます。

年収が上がることだけが、幸せではない。
月曜の朝に「今日も行こう」と思えること。
それを守れる業界を、つくりたい。

10年間、薬剤師の隣で見てきたからこそ、
この会社を立ち上げました。

代表取締役 福井 佑

「ちょっと話を聞いてみたいな」と思ったら、
それだけで十分です。

LINEで話を聞いてみる 無料・5分 / 転職を決めていなくてOK / 急かしません

SERVICE

薬剤師にも、薬局にも。

FOR PHARMACISTS

あなたのキャリアに、
選択肢を。

転職を考えている方も、まだ考えていない方も。
選択肢を知っておくことは、いつか必ず武器になります。

01

キャリア相談

在宅、専門、管理、企業、開業——知られていない選択肢も含めて、あなたの「普段の幸せ」がどこにあるか一緒に考えます。

▶ 転職を急かしません。「今じゃない」ならそう伝えます。

02

紹介(常勤・パート)

あなたに合う場所を正直に提案します。求人票ではわからない職場の雰囲気・人間関係・残業の実態まで見極めます。

▶ 可能な限りヒアリングで、「普段の幸せ」が感じられる環境か確認しています。

03

派遣(紹介予定派遣)

ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に設計します。勤務地・時間・期間を柔軟に。

▶ まず派遣で働いてみて、職場との相性を確認してから正社員へ。

大切にしていること
ご紹介するのは、あなたの働き方や価値観に本当に合うと思えた職場だけです。

FOR PHARMACY OWNERS

あなたの薬局に、
力を。

「採用しても辞める」を終わりにしませんか。
スキルだけでなく人柄・価値観のマッチングを重視します。

01

人材紹介・派遣

貴社の雰囲気に合う薬剤師をご紹介。ヒアリングを通じて職場環境を理解したうえでマッチングいたします。

▶ スキルだけでなく、人柄・価値観の一致を重視しています。

02

経営コンサルティング

報酬改定の影響分析、人材戦略、収益改善を数字に基づきサポートします。

例:地域支援体制加算の取得支援 / 処方箋枚数に基づく収益シミュレーション

03

採用ブランディング

「この薬局で働きたい」と思われる発信をお手伝い。AIを活用した求人原稿作成・SNS運用支援で、採用力を高めます。

まずはお話を聞かせてください。
貴社の課題に合わせた最適なプランをご提案します。

FLOW

ご利用の流れ

01

ヒアリング

まず、あなたの話を聞かせてください。現状・希望・不安を整理します。

02

価値観の整理

年収・勤務地だけでなく、「普段の幸せ」を構成する要素を一緒に言語化します。

03

マッチング

価値観・理念が合う薬局をご提案。非公開求人も含めて最善の選択肢を探します。

04

入社後も伴走

紹介して終わりではありません。入社後の定着まで責任を持って関わります。

FOUNDER

代表紹介

Y.FUKUI - 代表取締役

FOUNDER & CEO

Y.FUKUI

「普段の幸せ」を
守れる業界をつくる。

薬剤師業界で10年、何百人もの薬剤師の声を聞いてきた代表が、すべてのご相談に直接向き合います。

代表プロフィールを見る

WHY US

私たちが、信頼していただける理由。

実績の数字を誇るより、姿勢で選ばれたい。だから、創業から変えないと決めている3つの約束をお伝えします。

正直であること。代表は薬剤師の免許を持っていません。それでも10年間、薬剤師の隣で何百人もの声を聞いてきました。だからこそ、できること・できないことを正直にお伝えします。
求人票で終わらせないこと。人間関係・残業の実態・職場の空気まで、可能な限りヒアリングで確認します。合わないと思えば、ご紹介しません。
急かさないこと。「今は転職のタイミングではない」と思えば、正直にそうお伝えします。無理に動かすことは、しません。

CAMPAIGN

#なってよかった

「なってよかった」と
言える業界へ。

「薬剤師になってよかった」——もう一度、すべての薬剤師がそう言える業界にしたい。10年間、薬剤師の隣で見てきたからこそ、この会社を立ち上げました。SNSで薬剤師のリアルな声を届けています。

1フォロー = 1人の「なってよかった」を増やす

@natteyokatta_pa  ・  LINE: @133rwuys

BLOG & NEWS

薬剤師業界の構造を、
もう一度、言葉にする。

noteで、薬剤師業界の課題や転職の現実を、忖度なく言葉にしていきます。
ファーマアライアンス代表の福井が、10年間の業界経験から見えた構造を綴ります。

公式note

ファーマアライアンス 公式note

「転職すべきか」「この条件で大丈夫か」——
その判断を一緒に整理するのが、私たちの専門です。
転職しなくていい場合は、しなくていいと言います。

noteを読む  →

これから発信していくテーマ

  • 100人の薬剤師に聞いた「子供に勧めない理由」
  • 「普段の幸せ」を選択基準にする転職のすすめ
  • 韓国の薬剤師業界から見える、日本の課題
  • 調剤・派遣・在宅・専門——選択肢の全体像
  • 薬局オーナー視点の「辞めない採用」設計
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COMPANY

会社概要

会社名ファーマアライアンス株式会社
PharmaAlliance Co., Ltd.
設立2025年8月
代表取締役福井 佑
資本金2,000万円
所在地大阪府大阪市中央区船場中央3-2-8
船場センタービル8号館271号
TEL / FAX06-6125-5872 / 06-6125-5873
MAILinfo@pharmaalliance.co.jp
事業内容薬剤師の人材紹介(常勤・パート)
薬剤師の人材派遣
薬局経営コンサルティング
採用ブランディング支援
看護師・医療従事者の紹介・派遣
許可番号有料職業紹介 27-ユ-305160
労働者派遣 派27-305642

アクセス

所在地 〒541-0055
大阪府大阪市中央区船場中央3-2-8
船場センタービル8号館271号
最寄駅 大阪メトロ「本町」駅 徒歩約5分
大阪メトロ「堺筋本町」駅 徒歩約5分
営業時間 平日 9:00 - 18:00
※土日祝は休業(メール・LINEは随時受付)

FAQ

よくあるご質問

ファーマアライアンス株式会社は、大阪・船場に拠点を置く薬剤師専門の人材紹介・派遣会社です(2025年8月設立)。年収の最大化ではなく「普段の幸せ」を選択の基準に、薬剤師一人ひとりの価値観に合う薬局を提案します。よくいただく質問をまとめました。

ファーマアライアンス株式会社はどんな会社ですか?
ファーマアライアンス株式会社は、大阪・船場に拠点を置く薬剤師専門の人材紹介・派遣会社です。2025年8月設立。年収の最大化ではなく「普段の幸せ」を選択の基準に、薬剤師一人ひとりの価値観に合う薬局を提案します。薬剤師の人材紹介・派遣に加え、薬局経営コンサルティングや採用ブランディング支援も行っています。有料職業紹介事業許可(27-ユ-305160)・労働者派遣事業許可(派27-305642)取得済みです。
相談は無料ですか?転職を決めていなくても相談できますか?
薬剤師の方の相談・紹介はすべて無料です。転職を決めていない方や、まだ考え始めたばかりの方の相談も歓迎しています。状況を伺ったうえで「今は転職のタイミングではない」と判断した場合は、その旨を正直にお伝えします。転職を急かすことはありません。
対応エリアはどこですか?大阪以外でも利用できますか?
大阪府を中心とした関西エリアを主な対象としていますが、オンラインでの相談に対応しており、日本全国の薬剤師・薬局からのご相談を受け付けています。オフィスは大阪市中央区船場(大阪メトロ本町駅・堺筋本町駅から徒歩約5分)にあります。
紹介される前に、職場の雰囲気や人間関係を知ることはできますか?
紹介先の薬局へのヒアリングや関係者への確認を通じて、職場の雰囲気・人間関係・残業の実態を把握したうえでマッチングします。求人票だけではわからない情報を踏まえ、あなたの働き方や価値観に本当に合うと思える職場だけをご紹介します。
派遣と紹介予定派遣の違いは何ですか?
派遣は、勤務地・時間・期間を柔軟に設計してライフスタイルに合わせて働く形態です。紹介予定派遣は、まず派遣として一定期間働き、職場との相性を確認したうえで、双方が合意すれば正社員(直接雇用)へ移行できる形態です。入社後のミスマッチを減らしたい方に適しています。
薬局オーナーですが、採用や経営の相談はできますか?
はい。薬局オーナー・経営者向けに、(1) 人柄・価値観の一致を重視した人材紹介・派遣、(2) 調剤報酬改定の影響分析や収益改善などの薬局経営コンサルティング、(3) AIを活用した求人原稿作成・SNS運用などの採用ブランディング支援、を提供しています。まずは課題をお聞かせください。
「普段の幸せ」とは、どういう意味ですか?
「普段の幸せ」とは、年収や勤務地といった条件だけでなく、日々の働き方・人間関係・やりがいなど、薬剤師が毎日を心地よく過ごせる要素の総体を指すファーマアライアンスの理念です。年収の最大化を唯一の基準にするのではなく、その人にとっての「普段の幸せ」がどこにあるかを一緒に言語化し、それに合う職場を探します。

CONTACT

答えは、対話の中にある。

転職を決めていなくても構いません。
薬剤師の方も、薬局オーナーの方も、まずはお気軽に。

いちばん早いのは、LINEです。

チャットで気軽に。営業時間内にお返事します。
「話を聞いてみたい」——それだけで大丈夫です。

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1

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2

チャットで2〜3往復、
今の状況をお聞きします

3

合わなければ、
そこで終了。それだけ

しつこい連絡・突然の営業電話はしません。

— または、フォームでじっくり相談 —

メールでやりとりしたい方はこちら

薬剤師の方
薬局オーナーの方

※ 相談したからといって、転職を急かすことはありません。

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相談は完全無料です
転職を強制しません
個人情報は厳重に管理
有料職業紹介 27-ユ-305160
労働者派遣 派27-305642