海外で学んだ人材は、言語だけでなく、異なる環境で自分の足で立ってきた経験を持っています。一方で、企業がそうした人材と出会う機会は多くありません。Malaysia キャリアは、マレーシアを起点に海外で学ぶ学生・若手人材と接点を持ち、一人ひとりの価値観を聞いたうえで、企業にご紹介します。運営は、日本で人材紹介を本業とするファーマアライアンス株式会社です。
数ではなく、合う人を。
採用相談
海外人材の採用が初めての企業も歓迎です。求める人物像、受け入れ体制、選考の進め方から一緒に整理します。
人材紹介
登録者の一覧はお渡ししません。面談で価値観と希望を確認した学生・若手人材を、貴社の要件に照らしてご紹介し、書類では見えない部分も紹介時にお伝えします。
海外人材とのマッチング
スキルの一致だけでなく、働き方や文化への相性まで見たうえで、双方に合うと判断した組み合わせをご提案します。
採用イベント
学生と直接話せるキャリアイベントを、2027年10月から月次で開催予定です。出展・参加のご相談を受け付けています。
ご相談から入社まで。
お問い合わせ
フォームで、採用の課題と求める人物像を伺います。
採用相談
オンラインまたは対面で、要件と受け入れ体制を一緒に整理します。
ご紹介・選考
ご紹介した人材の選考について、日程調整と準備を支えます。
入社
入社後の相談も、本人・企業ともに引き続き受けます。
よくあるご質問
費用は成功報酬ですか？
採用の形態や要件によって異なります。まずはお問い合わせのうえ、採用相談の中でご説明します。
海外人材の採用が初めてでも相談できますか？
はい。在留資格や入社時期など、前提となる点から一緒に整理します。必要に応じて、専門家への確認をお勧めすることもあります。
どのような人材を紹介してもらえますか？国籍や在留資格は？
マレーシアを起点に海外で学ぶ学生・若手人材です。国籍や在留資格は一人ひとり異なるため、要件を伺ったうえで、面談で確認した方をご紹介します。
新卒採用と中途採用、どちらに対応していますか？
どちらもご相談いただけます。在学中の学生から、卒業後に職歴のある若手人材まで、時期と要件に合わせてご紹介します。
日本国外の拠点での採用にも対応していますか？
現在は、日本国内の拠点で採用する企業のみを対象としています。